Помогать искать работу лозовчанам будут карьерные советники. Инновации в Службе занятости

С января 2019 года в Государственной Службе занятости введен институт карьерного советника. Это первый этап в модернизации ведомства и развития его как конкурентного провайдера на рынке труда. В Лозовском горрайонном центре занятости говорят, что такое новшество позволит активизировать работу службы, от инициирования модернизации обслуживания безработных до расширения активных программ занятости населения.  Как следствие это адаптирует навыки и компетенцию специалистов на рынке труда и изменит отношение к бренду государственной службы занятости в обществе.

Реализовывать новую программу развития будут карьерные советники и регистраторы - сотрудники, которые владеют новыми стандартами обслуживания граждан. Как регистратор, так и карьерный советник должны будут выяснить потребности клиента и рекомендовать ему индивидуальные услуги по трудоустройству.  Если клиент найдёт работу после общения со специалистом по регистрации, то он не нуждается в общении с карьерным регистратором.

Новым стандартам обслуживания должны научиться все, поэтому руководители осваивают новые знания наряду с подчиненными.

Директор Лозовского горрайоного центра занятости, например, лично ведет первичный прием и регистрацию граждан. Такой опыт позволяет оценить уровень необходимых для регистратора навыков и компетенций и максимально приблизится к клиентам.

Лозовской ГРЦЗ занятости презентует жителям громады обновленную и современную службу занятости которая поможет своим клиентам обрести баланс между собственными потребностями и требованиями рынка труда.

Читайте так же: ТОП-10 самых востребованных вакансий в Лозовой

Футболисты Лозовской ОТГ сыграли матчи IX тура Чемпионата