Если у вас не сложилось с алгоритмами и скриптами, это не повод ставить крест на карьере в IT. В этой сфере и гуманитарии находят свое место под солнцем.
Нужно просто любить общаться, уметь критически мыслить и планировать. А применять эти навыки в айти-сфере научат на курсах шведско-украинской школы IT Beetroot Academy, преподаватели которой рассказали о 3 специальностях, где с вас за поверхностные знания математики строго не спросят.
Менеджер проектов
Хочешь работать в IT и руководить командой? Тебе нужен Курс project manager. Проектный менеджер отвечает за работу над проектом, будь-то сайт или мобильное приложение. В его команде несколько разработчиков, выполняющих определенные задачи, чтобы проект был готов в срок.
Задача проджект-менеджера — планировать графики и процесс работы, раздавать задачи (задания) участникам команды и контролировать их выполнение, отчитываться за завершение определенного фронта работ перед заказчиком. Ничего технического.
Не нужно знать тонкости разработки и перепроверять программистов собственноручно, важно организовать работу, быть на связи и оперативно разбираться с административными проблемами. Существуют разные методологии работы и программы, в которых ставят и проверяют задачи, поэтому базовые Курсы менеджер проектов должен пройти обязательно.
“Мы расскажем, как работают проекты, от ценностей и планирования до инструментов работы. Курс интерактивный: в игровой форме студенты работают над проектами в команде и самостоятельно”, — объяснили в Beetroot Academy.
HR-специалист
Поиск специалиста на вакансию, собеседование, тестирование, организация тимбилдингов и прочих корпоративных активностей - все это задачи HR.
Это не просто кадровик, перекладывающий папки с личными делами и составляющий график отпусков. Эйчар отвечает за формирование комфортной рабочей атмосферы в компании. Все начинается с подбора персонала и его адаптации в коллективе. Поэтому HR-менеджерами часто становятся выпускники факультетов психологии, бывшие сотрудники отдела кадров.
Дальше — интереснее. В задачи специалиста входит мотивация сотрудников, ему нужно продумать систему “плюшек и бонусов” для сотрудников, как материальных, так и нематериальных.
Как благоприятные условия для сотрудников помогают им развиваться, а компании — достигать целей, рассказывают на курсе HR for Transformations в Beetroot Academy.
Интернет-маркетолог
Маркетинг — совокупность процессов, направленных на создание, продвижение и продажу продукта, из которых компания извлекает прибыль. Поэтому работа диджитал-маркетолога многогранна. Без понимания цифр не обойтись — нужно отслеживать бюджет и эффективность рекламной кампании.
Основные задачи: изучение целевой аудитории и конкурентов, создание работающей email-рассылки по базе клиентов и продажи.
“Спрос на специалистов в цифровом маркетинге превышает предложение”, — отмечают в Beetroot Academy. Что ж, это отличная возможность нырнуть в сферу IT без знания основ программирования.