На этой неделе, 24 сентября, состоялась встреча заместителя начальника отдела взаимодействия с работодателями Лозовского центра занятости Юлии Герасименко и представителя Лозовской городской профсоюзной организации сотрудников образования и науки. Об этом сообщили на странице Лозовского Центра занятости в Фейсбук.
В ходе обсуждения Юлия Герасименко рассказала о преимуществах сотрудничества с Центром занятости и услугах, которые предоставляет служба. Представитель профсоюза, в свою очередь проинформировал о плюсах и привилегиях, которыми располагают члены профсоюза.
Такими плюсами можно назвать созданные в профсоюзных организациях службы правовой помощи и комиссии в которых их члены могут получить бесплатную консультацию и юридическую поддержку. Также есть возможность получить помощь в прохождении медицинской экспертизы в случае частичной или постоянной потери трудоспособности. Помимо этого предоставляется возможность распоряжаться имуществом объединения (которое приобретено в порядке предусмотренном законодательством), а это могут быть спортивные клубы, дома культуры, санатории, профилактории, базы отдыха. Немаловажным фактом является тот факт, что члены профсоюза могут пользоваться услугами кредитных организаций и получать материальную помощь за счёт средств объединения.
Из этого можно сделать вывод, что профсоюз это мощный протектор, который способен защитить права работников при помощи сильной юридической поддержки во всех судебных инстанциях государства и существенно влиять на социальную политику предприятий.
Конечно право решать вступать в профсоюз или нет остается за работником, однако стоит помнить, что создание или вступление в уже существующее объединение может защитить сотрудника от многих жизненных неприятностей.
Читайте также: Лозовчанам-чернобыльцам предлагают санаторно-курортное лечение